离别青葱校园，走进大宗商品贸易行业，他们是新一届的凯发一触即发中大国际“贸动力”，使命在肩，志在千里。
为增进新员工更好地了解企业、认识组织、融入团队，7月初，公司人力资源部组织凯发一触即发中大国际青年生长训练营，74位来自总部及各地分公司的2022届新员工齐聚在公司总部加入入职培训。
公司高管近距离交流
沈利霞董事长在《走进凯发一触即发中大国际》第一课中，首先代表公司领导班子接待了新员工的加入，然后从“行业概况”、“凯发一触即发简介”、“商业模式”三方面领导新员工们认识公司、了解公司。她勉励各人始终坚持好奇、突破自身界限，在学习中积累知识，在事情中富厚经验，在凯发一触即发中大国际书写新的人生篇章。
缪昌晖副董事长在《企业文化第一课》课堂上通过“反思”“重塑”“当下”三个层面，与新员工分享了凯发一触即发中大国际生长历程的重要时刻，并将公司“成绩人”“生长人”“尊重人”的企业文化理念向各人进行了阐释，最后寄语新员工们在凯发一触即发中大国际舞台上大展宏图。
学制度 学规范
各职能部分内训师们精心准备授课质料，细心授课，内容涵盖公司行业和业务情况、各职能�？榻樯堋⒐嬲轮贫冉步獾瓤纬�，不但有对公司行业的娓娓道来、对应知应会内容的精准宣贯，亦有对行为规范的温馨提示，更有关于新人生长的热情建议，让列位新同事们明白了事情所需的要害信息、流程，制止“踩坑”。
定向铸就团队魂
在一天的户外素拓中，新员工们通过团队户外定向、寻找神秘人、突破游戏关卡的形式，在游戏中学习优秀职业人的七个习惯，体悟凯发一触即发中大国际的企业文化，探索杭城的人文地舆，历程中不但快速增强了团队融合，并且磨砺了自己的意志。
学职场礼仪 提升职业素养
外部讲师余凤老师带来职场礼仪及交往艺术的互动课程，从职业形象、尊卑座次、同事交往三个方面进行讲解，内容充分、互动精彩，新员工们积极加入，课堂气氛活跃。
见贤思齐 教学相长
“导师面劈面”是新员工最期待的环节。五位来自职能部分、业务部分的事情导师，代表了部分经理、资深主干、新晋主管等差别生长阶段，分享了他们在凯发一触即发中大国际的生长历程。诙谐的讲解、真切的经历、另有耐心的解答，都吸引了新员工们极高的关注。在他们身上，也曾有青春的迷茫和苦闷，但始终如一的是做事的高标准和从未放弃的对梦想的坚持。
他们建议新员工坚定职业生长偏向，树立正确的职场心态，学习必备的职场技术，始终坚持连续不绝的努力，一定能够在凯发一触即发中大国际的平台上闪闪发光。
4天的培训，在各人相知相识的欢笑声中落下帷幕。相信新一届的“贸动力”已经准备好起航，享受生长的风波。希望列位在凯发一触即发中大国际的舞台上书写出精彩的人生画卷，扶摇直上，青云万里。