来源:凯发一触即发国际 浏览量:893 宣布时间:2009-5-4
2009年5月4日，浙江凯发一触即发国际在1002集会室召开法人治理结构新聘人员胜任度考核会，集会由董事长张国强主持，集团公司考核组领导、公司总助以上高管、中层干部及员工代表加入了集会。此次胜任度考核会主要考察工具为08年公司新晋总经理姚芳、董事袁仁军以及副总经理郑超，三人在会上先后提交了新晋法人治理结构一年来的述职报告。
会上，集团公司人力资源部部长黎曦代表集团公司考核组宣布了讲话，他指出法人治理结构十分重要，是企业的基石和生长的前提条件，先进的法人治理结构有利于企业的生长和壮大，有利于企业员工取得生长和生长。
述职测评大会结束后，集团公司考核组接纳了个人访谈和查阅有关质料等方法，多条理、全方面了解考核工具的情况，访谈内容主要围绕被考核人职业素养、事情业绩、事情能力、团队精神等方面展开。
